Tabla días de baja médica por enfermedad vigilante de seguridad
En el entramado de la gestión empresarial, la salud de los empleados se posiciona como un pilar fundamental. En este contexto, la Tabla de Días de Baja por Enfermedad emerge como una herramienta esencial para comprender y abordar el ausentismo laboral de manera efectiva.
Transparencia y Conocimiento
La implementación de una tabla que detalla los días de baja por enfermedad proporciona a las empresas una visión clara y transparente sobre la salud de su fuerza laboral. Este recurso no solo refleja la situación actual, sino que también se convierte en un registro valioso para análisis y proyecciones a largo plazo.
| ENFERMEDAD | TIEMPO ESTÁNDAR EN DÍAS |
| Gastroenteritis por salmonella | 7 |
| Diarrea infecciosa | 4 |
| Conjuntivitis por virus | 7 |
| Melanoma maligno de piel | 60 |
| Neoplasia maligna en la mama (mujeres) | 240 |
| Carcinoma de recto | 180 |
| Ovarios poliquísticos | 30 |
| Gota | 14 |
| Obesidad | 14 |
| Anemia por carencia de hierro | 20 |
| Síndrome de ansiedad | 15 |
| Trastorno depresivo mayor (episodio único) | 60 |
| Dolor de cabeza por tensión | 4 |
| Migrañas | 4 |
| Síndrome del túnel carpiano | 60 |
| Glaucoma | 14 |
| Pérdida de visión sin calificar de un ojo | 30 |
| Catarata | 30 |
| Miopía | 4 |
| Conjuntivitis aguda | 7 |
| Infarto agudo de miocardio | 90 |
| Angina de pecho | 30 |
| Venas varicosas de extremidades inferiores | 20 |
| Sinusitis aguda | 7 |
| Faringitis aguda | 4 |
| Rinitis alérgica | 4 |
| Gripe | 7 |
| Bronquitis | 7 |
| Caries dental | 4 |
| Gingivitis aguda | 4 |
| Aftas bucales | 4 |
| Vómitos persistentes | 7 |
| Cirrosis | 60 |
| Síndrome nefrítico | 60 |
| Estados menopáusicos | 4 |
| Amenaza de aborto | 30 |
| Vómitos excesivos en el embarazo | 14 |
| Mastitis | 14 |
| Quemadura solar | 4 |
| Dermatitis atópica | 14 |
| Uña encarnada | 14 |
| Artritis reumatoide | 45 |
| Contractura articular | 14 |
| Lumbago | 14 |
| Ciática | 30 |
| Ruptura del tendón de Aquiles | 45 |
| Vértigo y mareos | 7 |
| Afonía | 4 |
| Tos | 4 |
| Fractura de radio y cúbito | 80 |
| Luxación de dedo | 15 |
| Esguince de pie | 20 |
| Luxación de rodilla | 60 |
Artículo 62. Compensaciones en los supuestos de incapacidad temporal.
a) Incapacidad Temporal en caso de accidente laboral:
Las Empresas complementarán hasta el 100 % de la tabla de retribuciones del Anexo, incluida la antigüedad, más la parte correspondiente al plus de peligrosidad, en su caso, sin que suponga merma del importe que pudiese corresponder en las pagas extraordinarias. En el caso de que la prestación reglamentaria de la Seguridad Social sea mayor, se percibirá ésta. Además de los actualmente considerados como tales, también se incluyen los producidos durante las prácticas de tiro y/o de gimnasio, siempre que sean realizados por mandato legal u orden expresa de la Empresa.
b) Incapacidad Temporal en caso de enfermedad o accidente no laboral. Las empresas complementarán hasta los porcentajes de la base de cotización por contingencias comunes, que se indican en cada uno de los tramos siguientes:
b.1) Del día 1 al 3, por una sola vez al año, el 50 % de la base de cotización.
b.2) Del día 4 al 20, hasta el 80 % de la base de cotización.
b.3) Del día 21 al 40, hasta el 100 % de la base de cotización.
b.4) Del 41 al 60, hasta el 90 % de la base de cotización.
b.5) Del 61 al 90, hasta el 80 % de la base de cotización.
b.6) Del 91 en adelante, si procede, como está legislado.
Las Empresas complementarán la prestación reglamentaria en el supuesto de hospitalización:
Se cobrará el 100 % de la base cotizable, desde la fecha de su hospitalización, durante 40 días máximo, aunque parte de dichos días esté hospitalizado y otra parte no, y en período de recuperación o postoperatorio, pero siempre que siga de baja.